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VOTRE EXPERTISE EST UN ACTIF. PILOTEZ SA VALEUR. TRANSFORMEZ-LA EN SOLUTIONS.

Monétisez votre savoir-faire en solutions business avec votre propre plateforme.

  • 20+ ans d'expérience pricing
  • 4 industries différentes
  • Impact chiffré : +50M€
  • Leadership CoE 10+ personnes

linkedin.com/in/laurent-mercier

Laurent Mercier

Directeur Pricing & Stratégie Commerciale

Executive MBA ESSEC · 20+ ans d'expérience

Expérience

  • Directeur Pricing Senior · IndustriaGlobal

    2022 – Présent

    +3-6% d'impact pricing annuel, sélection solutions IA ciblant +40M€ de valeur sur 3 ans

  • Directeur CoE Pricing & Contrats · PharmaCorp

    2018 – 2022

    Création CoE pour activité de 14Md€, optimisation GTN Japon/Chine/Amérique du Sud

  • Directeur Pricing Operations · EnergyTech

    2013 – 2015

    Identification de 50M€ d'opportunités pricing, capture de 20M€ de valeur rapide

  • Responsable Pricing & BI · AutoParts

    2012 – 2013

    +7M€ via SMART Pricing, pilotage équipe de 10 personnes pour 800M€ de CA

À qui s'adresse The Guild ?

Pour les cadres expérimentés qui veulent convertir leur parcours professionnel en une nouvelle source de revenus.

Et si vous prépariez votre avenir en construisant un nouveau portefeuille de revenus ?

La vraie question n'est plus :

« Suis-je compétent ? »

C'est :

« Ai-je construit un actif personnel ? »

Vous avez

  • Dirigé des équipes
  • Géré des fonctions
  • Piloté des P&L
  • Livré des projets internationaux…

Vous êtes

  • Encore en poste
  • En transition de carrière
  • En réflexion sur une reconversion
  • En post-carrière

Aujourd'hui

  • Votre rémunération plafonne
  • Votre rôle pourrait disparaître
  • L'IA redessine votre environnement

Le défi

Vous avez l'expérience. Ce qu'il vous faut, c'est un système qui transforme :

  • Vos apprentissages
  • Vos méthodologies
  • Vos décisions

En :

  • Des offres exécutives structurées
  • Des produits digitaux
  • Du revenu récurrent

Votre réalité

  1. Obsolescence

    Le risque d'être jugé « trop cher » ou « trop senior » lors d'une restructuration.

  2. Automatisation

    L'IA remplace progressivement les tâches à faible valeur ajoutée.

  3. Plafond salarial

    Des grilles de rémunération décorrélées de votre impact réel.

Votre potentiel

  1. Autonomie

    Votre expertise transformée en méthodologie propriétaire, indépendante de tout employeur.

  2. Antifragilité

    Un positionnement qui se renforce à chaque disruption technologique.

  3. Activation

    Votre plateforme est activée : page exécutive, offres, paiement, prise de rendez-vous.

La Solution

La méthode The Guild.

Vous possédez un actif. Pas seulement un profil.

  1. 1. Identifier :Nous analysons votre parcours pour identifier les expertises à forte valeur marchande.
  2. 2. Structurer :Nous transformons votre savoir en offres packagées, prêtes à être vendues.
  3. 3. Déployer :Votre plateforme est live en quelques minutes, avec pricing et vitrine intégrés.

La méthode The Guild.

Vous possédez un actif. Pas seulement un profil.

  1. 1. Identifier

    Nous identifions vos expertises à forte valeur marchande.

  2. 2. Structurer

    Nous transformons votre savoir en offres packagées.

  3. 3. Déployer

    Votre plateforme live en quelques minutes.

Bâtissez votre Plan B en 5 minutes par jour

« Le meilleur moment pour construire son indépendance, c'est quand on a encore un salaire. »

  • Zéro risque

    Construisez votre système en toute discrétion et confidentialité.

  • Zéro technique

    Nous générons l'infrastructure, les offres et le pricing pour vous.

  • Contrôle total

    C'est vous qui décidez quand et comment activer votre vitrine.

Construisez votre autonomie.